Un tribunal del condado de Los Ángeles dejó sin efecto la demanda presentada en 2023 por Asta Jonasson, exasistente de Vin Diesel, quien había acusado al actor de agresión sexual, discriminación laboral y despido injustificado. La decisión se basó en criterios legales y no en la revisión de los hechos denunciados.

Tras conocerse el fallo, el abogado de Jonasson, Matthew Hale, explicó a Deadline que el juez no evaluó la veracidad de las acusaciones: «La sentencia se fundamenta en un tecnicismo legal con el que no estamos de acuerdo. La señora Jonasson planea apelar», afirmó.

El juez Daniel M. Crowley determinó que la denuncia no podía prosperar porque los hechos relatados —ocurridos en 2010 en un hotel de Atlanta durante la filmación de Fast & Furious 5— no podrían ser analizados bajo leyes de California, ya que estas no aplican fuera del estado salvo que la norma lo indique explícitamente.

Según la demanda original, Jonasson afirmó que, a los pocos días de ser contratada, Diesel la habría acorralado en una habitación, la habría tocado sin consentimiento, la habría besado y se habría masturbado frente a ella. Horas después, aseguró, fue despedida por la hermana del actor, quien dirige One Race Productions. Pese a que el caso parecía prescrito, la demandante se amparó en una ley californiana aprobada en 2022 que reabre temporalmente la posibilidad de presentar denuncias por abusos previamente caducados.

El tribunal también consideró caducadas las acusaciones por discriminación laboral, ya que Jonasson no presentó a tiempo una queja ante el Departamento de Derechos Civiles, paso obligatorio para iniciar acciones bajo la Ley de Empleo y Vivienda Justos (FEHA).

Vin Diesel ha negado todas las acusaciones. Su abogado, Bryan Freedman, celebró la decisión: «Agradecemos que el tribunal haya puesto fin a una demanda sin fundamento. Nos complace que el caso haya quedado resuelto», expresó.